“易倍5.20”

5个落实：

落实集团发展战略目标 

落实集团各项方针政策 

落实各级岗位工作职责 

落实平安365工作法则 

落实发扬易倍人的精神

2个要： 

快乐工作 快乐生活 

0容忍： 

违规违法0容忍